「事例」の記事一覧

４６歳男性、金属製品メーカー勤務。２５歳で入社、４０歳で課長に昇進、製品品質管理業務に従事していた。勤務態度は良好。責任感が強く、仕事を抱え込むタイプであった。 課長に昇進して約５年後の１１月頃から、気分の落ち込み、意欲 […]

４２歳男性、金属製品メーカー勤務。中途採用、入社１年未満。製品や材料の受発注システム管理のエンジニア業務に従事していた。 入社後間もない頃から遅刻や欠勤が目立つようになった。一方で遅い時間まで残業することもあった。次第に […]

２６歳男性、入社後、地方の営業所にて営業職として配属されていた。しかし、入社３年目になっても仕事の要領が悪く、「指示が入りにくい」「何を言っているのかよくわからない」「いくら業務指導しても改善がみられない」などの理由から […]

5０歳台男性、長年、計測機器の試作品作成に従事し、主にはんだ付けなど回路作成を行っていた。どちらかというと単純作業の繰り返しが得意であった。 時折、はっきりとした理由もなく不機嫌・攻撃的になったり、業務能率が低下すること […]

２０歳台女性、大学院博士課程を修了後入社し1年目、データ解析・レポート作成業務に従事していた（裁量労働制）。入社３ヵ月目ごろから遅刻が目立つようになり、不眠や抑うつ症状を訴えるようになったため、産業医面談となった。 まず […]